TEMA 6 MF 1325

SISTEMA DE LOCALIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MERCANCÍA
codifica - asignar un código a cada producto
características de la codificación
- lógica
- significativo
- única
- con dígito de control
GSI - 128 (EAN - 128) código de etiquetas.
  ia    datos   ia     datos   ia    datos
(01) 47295  15   080432 10   89823

IA/CONTENIDO
01/código de agrupación
10/numero de lote
11/numero de fabricación
15/fecha de consume frecuente
17/fecha e caducidad.
(01) 15127 (11) 151115 (17) 150216 (37) 125 (10) 89b23 (210x) 1500

TEMA 5 MF 1325

5.1 - equipos de almacenamiento.
*estaterias tipos:
a- tradicionales - son habituales para almacenar mercancia paletizada. las ventajas son el acceso directo quepermite tener varias alturas. los incovenientes son que se puede quedar vacias.
b- compactas - no tienen estantes si no railes se puede mantener el toro pero en las mismas estanteria. tiene que tener la misma mercancia.
c- dinamicas - trae la carga al operario. es mes facil sacar la carga pero caro y te puede aplastar.
d- moviles - que mueve con un volante por mas vias. hay menos pasillos pero no se ve lo que hay.
tipos de tarimas:
segun su empleo : abierto o cerredo.
por dimensiones : universal o europeo.
por su base : de 2 por 4 entradas.
por su cargas : ligero/seli ligero /pesado.
rolls : contenedores metalicos con ruedas(cartones,galletas texil..)
contenerizacion :
¿que es un contenedor? es un embalaje terciario que es estanco y protege la mercancia.
ventajas - almacena de manera segura, protege laclimatologia y se los robos. mas rapido en carga y descasrga mas facil de transportar, mo have falta tantos embalajes.
clases de contenerizacion:
- dry vant - contenedor cerrado hermeticamente de modo estandar.
- high cube  - contenedo con estandar un poco mas alta.
- reefer - contenedor con contactatos de temperaturas.
- open top - contenedores abieerto por arriba.
- open side - contenedor abierto por un lado.
- iank - contenedor para transporte de liquidos a granel.
- igloo - para aviones.
apiladores - maquinas que permiten la elevacion de la carga (palets) para colocar en estanterias.
precinto - ¿que es un precinto?es una tira o señal sellada que cierra paquete para que no se abran hasta que deba.
tipos de precintos - metalicos, plastico (de hierro,hojalata)
metodos para precintar - strech film - es el plastico que se pega a la mercancia.

MF 1325 EJERCICIO TEMA 7

Marta tiene 22 años, trabaja como cajera en un supermercado de una gran superficie comercial y su jornada laboral es de 7 horas; de estas siete horas emplea 20 minutos para tomar algún alimento. Realiza su trabajo a turnos de mañana y de tarde, siendo el período de rotación de 15 días en el turno de mañana y de 15 en el de tarde. El tiempo que Marta tarda en ir y volver de su casa al trabajo, y viceversa, suele ser de 40 ó 50 minutos, y utiliza para ello dos medios de transporte. Durante los días en los que realiza el turno de mañanas acude, por las tardes, a la Universidad, donde estudia periodismo. Al iniciar su trabajo en la empresa, Marta recibió, junto a otras compa- ñeras, un curso de formación básico para enseñarle su tarea; el curso incluía instrucciones para utilizar el terminal de caja, explicaciones sobre cómo llevar el uniforme, forma de recogerse el pelo, trato que debía emplear con los clientes, etc. Marta trabaja en el supermercado desde hace un año y medio mediante contratos de seis meses. En estos momentos está a punto de finalizar su tercer contrato y, como suelen informarle de su renovación el mismo día de su vencimiento, se encuentra con cierta incertidumbre ante el futuro respecto a la seguridad en el empleo y a su poder adquisitivo. Esta situación le ha provocado un aumento del número de errores de su terminal. Su trabajo consiste, principalmente, en tomar con las manos los artículos comprados, orientaros hacia el lector óptico y colocarlos hacia el lugar de embolsa miento. Cuando no hay muchos clientes esperando en la cola, ella misma embolsa las mercancías. Esto le supone hacer rotaciones y flexiones continuas del tronco y realizar frecuentes esfuerzos con los brazos. Debido a la gran cantidad de trabajo, Marta tiene pocas posibilidades de relacionarse con sus compañeros, lo hace únicamente cuando necesita cambio de dinero o cuando surgen dificultades al pasar las tarjetas de los clientes por el lector de su terminal. La responsable de las cajeras es excesivamente paternalista y no suele delegar funciones, por lo que interviene siempre que surge algún problema. Esta falta de autonomía para poder solucionar los pequeños inconvenientes diarios, es lo que le produce mayor desmotivación en su trabajo. El supermercado dispone de aire acondicionado, por lo que el ambiente térmico es, en general, confortable. No obstante, Marta está expuesta continuamente a corrientes de aire, ya que su puesto de trabajo se encuentra muy cerca de las puertas de entrada y salida del local y éstas se abren y cierran continuamente.

1- realizar operaciones rutinarias y repetitivas durante periodos muy largos de tiempo.

2- disfrutar de pocos descansos durante el horario al trabajo(en una jornada laboral de cargas mental elavora solo se dispone de 20 min)

2- conocer las notificaciones horarios que afectan a loas turnos con poca antelacion

5 no poder hacer tareas distintas alternadas con otras que no infomar con la antelacion suficiente sobre si se renovara el contrato laboral.

9- realizar frecuentes movimientos repetitivos con los brazos y hacer rotaciones y flexiones del tronco.

7-falta de autonomía para intervenir o resolver problemas relacionados con su propia tarea.

8- sistema excesivamente paternalista que limita con mas capacidad de intervencion sobre el trabajo.

10-estar expuesta continuamente o corrientes de aire.

FACTORES DE RIESGO

¿como hay que actuar para garantizar la seguridad en avisar y señalizar de lo que haces en el almacén? avisar y señalizar de lo que haces (ejem. carretilla) informar de tu situación de emergencia.
1- realizar las operaciones rutinarias y repetitivas durante el periodo muy de tiempo.
2- disfrutar de pocos descansos  durante la jornada laboras.
3- conocer la notificaciones del horarios que afectan a los turnos con poca antelación
5- no informar con la anticipación suficiente sobre si se renovara o no el contrato laboral.
6- falta de comunicación y de celebraciones personal con el resto de compañeros de trabajo
7- falta de autonomía para intervenir o resolver problemas relacionados con su propia tarea.
8- sistema directivo excesivamente
9- realizar frecuentes movimientos repetitivos con los brazos y hace rotaciones repetitivos con los brazos y hacer rotaciones y flexiones del tronco.
10-esta expuesto continuamente a corrientes de aire

TEMA 3 RESUMEN MF 1325

TEMA 3 - RESUMEN.

¿Cuales son las clasificaciones de los puesto de trabajo en el almacén? hay dos.

 responsable de almacén: responsable de recepción, responsable de almacenamiento, responsable de movimiento.

jefe de almacén: almacenero, ayudante de almacén y conductor de carretillas.

¿cuales son las tareas que tiene como responsable el operario de almacén?

las tareas de su responsabilidad son las siguientes:

- controlar las entradas y salidas de las mercancías.

- cargas y descargar la mercancía recibida.

- selección y clasificar los productos.

- distribuir las mercancías en el almacén.

- realizar el mantenimiento del almacén.

- responsabilidad documental

¿como deben ser las relaciones con los jefes jerárquicos?

1- el jefe ha de enseñar.

2- a de acompañar.

3- a ha de hacer que sea independiente.

¿que es la cultura empresarial?

valores/normas/formas de actuar y pensar que caractericen al personal en todo los niveles de la empresa.
¿que es el clima en una empresa?
relación entre los trabajadores
¿que tipos de comunicación existen?
-formal: hablar sobre la organización con jefes.
-informal: la que surge sin más.
-vertical: es la comunicación con jefes
- horizontal: es comunicarse con las personas de tu mismo nivel.
¿como se deben las relaciones entre los operarios?
la base de todo es una buena comunicación:
- cooperación y trabajo común
- eliminación de prejuicios.
- generación de confianza y amistad.
¿como debe ser las relaciones con operadores externos?
1- buena relación con los clientes.
2- buena relación con los proveedores.
3- buena relación con el transportista.
4- buena relación con los transportista en el envió.
¿que es el espíritu de equipo?
individual que trabajan juntos para mejoras juntos un proceso.
¿cuales son las bases del trabajo en equipo?
trabajo coordinado en un proyecto,ocupo de personal,equipo,cada miembro especializado, cada responsable de cada área.
¿cuales son los tipos de equipo que existe?
1- de solución de problemas: comparten ideas o sugerencias.
2- auto dirigidos: personas producen una parte de producto.
3- interfuncionario: exceptos en varias especializados.
¿que es la sinergia?
integración de esfuerzos para un fin común se chace mejor juntos que separados.
¿como puedes pueden ser los clientes?
internos:recibe el producto de un proceso anterior.
-elabora- cadena de trabajo.
externos: aquel al que se entrego o envía un producto.
¿que es la sinergia de hábitos?
modo de proceder o actuar que se adquiere por repetición
¿que significa cooperar?
obrar juntamente con otro para un mismo fin.